Qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Praxis. Über 1.500 Praxen vertrauen uns.
Erst wenn Ihre Stelle besetzt ist, sind wir zufrieden.
Wir finden ZFA, ZMP, DH, Zahntechniker und Zahnärzte für Ihre Praxis — auch Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Sarah Müller
ZFA — 4 Jahre Erfahrung
3 weitere Bewerbungen diese Woche
Letzte: vor 2 Stunden
Was unsere Kunden sagen
Hören Sie es direkt von Ihren Kollegen
Die Realität in deutschen Praxen
Es liegt nicht am Fachkräftemangel
Die Fachkräfte, die Sie brauchen, sind da — sie suchen nur nicht nach Ihnen. Stellenportale und Headhunter erreichen genau diese Kandidaten nicht. Wir haben ein System entwickelt, das sie trotzdem findet.
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Praxen haben Schwierigkeiten, Personal zu finden
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der qualifizierten Fachkräfte suchen nicht aktiv
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ZFA gehört zu den Top-Engpassberufen in Deutschland
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Umsatzverlust pro Monat je unbesetzter Stelle
Der Unterschied
Darum DENTALFREUND

Aus der Zahnmedizin — für die Zahnmedizin
Unser Team kommt direkt aus der Praxis. Wir kennen den Alltag, die Abläufe und wissen, welche Mitarbeiter wirklich zu Ihnen passen.
Erste qualifizierte Bewerbungen
Während andere noch Stellenanzeigen schalten, sichten Sie bereits passende Kandidaten.
Persönliche Betreuung
Kein Callcenter, kein Ticket-System. Eine Person betreut Sie persönlich — vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung.
Wir sagen auch Nein
Wir übernehmen nur Projekte, bei denen wir überzeugt sind, liefern zu können. Lieber ehrlich absagen als leere Versprechen.
Über 5.000 erfolgreiche Stellenbesetzungen
So besetzen wir Stellen in ganz Deutschland
Sie investieren 30 Minuten.
Wir erledigen den Rest.
In 4 Schritten zum vollen Team
Wir definieren Ihren Wunschkandidaten
In einem 30-minütigen Onboarding erfassen wir alles: Welche Position, welche Qualifikation, welche Persönlichkeit passt zu Ihrem Team. Um die Suche kümmern wir uns — Sie lehnen sich zurück.
9 passende Kandidaten gefunden
Wir erreichen Fachkräfte, die niemand sonst findet
70% der Fachkräfte suchen nicht aktiv — aber sie sind offen für das richtige Angebot. Durch gezielte Social-Media-Kampagnen erreichen wir genau diese Menschen in Ihrer Region — dort, wo sie täglich unterwegs sind.

Sarah Müller
ZFA — 4 Jahre Erfahrung
4 weitere Bewerbungen diese Woche
Nur passende Bewerber kommen durch
Unser Bewerbungsprozess ist so aufgebaut, dass unqualifizierte Kandidaten automatisch herausgefiltert werden. Sie erhalten nur Bewerbungen von Fachkräften, die Ihre Grundkriterien erfüllen.
Bewerber-Filter
Sie entscheiden — wir liefern
Sie erhalten die Bewerbungsunterlagen direkt in Ihren Posteingang. Sie wählen aus, wen Sie kennenlernen möchten — wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Einstellung.
Posteingang
3 neuSarah Müller — ZFA, Gerolzhofen
Lisa Kramer — ZFA, Kürnach
Tina Weber — ZFA, Michelau
Ihre nächste qualifizierte Bewerbung ist nur 5 Fragen entfernt
5 kurze Fragen — in 60 Sekunden wissen Sie, ob wir Ihnen helfen können.
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Nicole Ganzer
Gründerin & Dentalhygienikerin

Maik Ganzer
Gründer & Digital-Marketing-Experte
Die Menschen hinter DENTALFREUND
Branchenkenntnis trifft digitale Expertise
Nicole Ganzer ist seit über 15 Jahren als Dentalhygienikerin in der Dentalbranche tätig. Sie kennt den Praxisalltag, weiß was gutes Personal ausmacht und wo die Suche scheitert. Maik Ganzer bringt über 20 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit. Gemeinsam haben sie eine Recruiting-Methode entwickelt, die speziell für die Dentalbranche funktioniert — mit über 5.000 erfolgreichen Stellenbesetzungen.

Exklusiv für unsere Kunden
Team mit Biss
Vom Bewerber zum motivierten Mitarbeiter
Als DENTALFREUND-Kunde erhalten Sie unser knapp 50-seitiges Praxis-Handbuch — mit über 30 Leitfäden und digitalen Vorlagen für erfolgreiches Bewerbermanagement.
FAQ
Häufige Fragen
Die Kosten richten sich nach der Position und dem Aufwand. Um es in Relation zu setzen: Eine unbesetzte ZFA-Stelle kostet Ihre Praxis durchschnittlich 5.000€ Umsatz pro Monat — plus die versteckten Kosten durch Überlastung und Personalfluktuation im Restteam. Unsere Kunden bewerten das Preismodell durchgängig als fair, weil sich die Investition bereits im ersten Monat nach Besetzung rechnet. Im kostenlosen Beratungsgespräch nennen wir Ihnen einen konkreten Preis für Ihre Situation.
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